あなたのヒロタ副社長

その中でもとにかく零細企業の『社長』がこなす業務の幅は多岐に渡り、

• ・経営上のコストパフォーマンスが悪い
• ・事業の振り返りや中長期計画の見直しが出来ない
• ・人材教育やスタッフとのコミュニケーションに時間が割けない
• ・日々の業務に追われる
• ・理念の設定や計画そのものが全く立てられない

などの課題が浮き彫りとなってる場面を多々見てきました。

私は地域にたくさんの『小商い』が創出されることが地域の活性化に繋がると信じております。

そんな信念の中、

自分自身の経験や知見、そしてスキルやノウハウ含めて、 世に役立つ、世の課題に役立つサービスが何か提供できないかと模索してきた中で、 辿り着いた仮説が、

『世の零細企業の社長の困ったをダイレクトにサポートできるサービスを創れば、地域の小商いがたくさん増えて地域が元気になるはず』

というものでした。

そんな想いから

『あなたのヒロタ副社長』はサービスとして産まれました。このサービスは必ず世の『社長』の皆様のお役に立てると信じております。

ちなみに『あなたのヒロタ副社長』で定義する『社長』とは、あくまでも概念の話であり、

具体的には以下のような方を対象と捉えております。

• ・売上１憶以下の零細企業経営者
• ・売上１０００万未満個人事業者
• ・起業したばかり、もしくは起業３年以内程度で事業展開に悩んでいる方
• ・これから起業を考えている方
• ・非営利事業を行っている方
• ・企業の中間管理職の方　など

上記のような方々のお役に立てるようなサービスをしっかりと開発し、

自分自身の経験も踏まえ、『社長』の皆様に提供していきたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

『あなたのヒロタ副社長』は『アナタと一緒に事業を行う当事者となって、一緒に考えて、一緒に実行支援するサービス』です。

そして、重要なのはヒロタ副社長は、『あなたの会社の副社長』ではなく、『あなたの副社長』になるというところになります。

『社長』の困ったを一緒に考えますが、『決めるのは社長です。』がこのサービスの本質になります。

ヒロタ副社長はその背中を押すことと、社長の壁打ち役としての存在を担います。

ちなみに『あなたのヒロタ副社長』サービスの中での『社長』は概念としての『社長』なので、部長でも課長でもヒラの方でも個人事業主の方でもましてや副社長でも『ヒロタ副社長』は雇えます。

『ヒロタ副社長』は 『あなたの副社長』になります。

①社長問診票ご入力

• ◯下記のリンクより『あなたのヒロタ副社長』社長問診票にご入力並びに送信をお願い致します。
• ◯お問合せ頂きました方から順にヒロタ副社長より連絡をさせて頂きます。
• ◯詳細連絡まで少しお時間を頂きますことご了承くださいませ。
• ◯返信まで少しお時間頂きますが必ず連絡をさせて頂きます。

問診票へ進む

入力だけで御社の強みがわかります

②無料セッション

• ◯日程調整の上、無料ゴハンセッションを行わせて頂き、ヒアリングと『ヒロタ副社長説明書』の説明をさせて頂きます。
• ◯場所は要相談にてお願い致します。
• ◯ゴハンのおいしいところが良いかもしれませんが、状況に応じてオンラインMTGなどで対応をさせて頂きます。
• ◯こちらのセッション後の時点でその後の提案書が不要な場合は遠慮なく仰ってください。

③ご提案書提示

• ◯『ヒロタ副社長から社長へのご提案書』をご要望の社長様には、社長問診票とセッション内容に応じて、ヒロタ副社長より提案書を送らせて頂きます。
• ◯契約提案内容（業務内容／成果／予算／期間等）に関しては、皆様の状況に応じてカスタイマイズ提案をさせて頂きます。提案書採用の可否は社長の皆様のご判断にお任せ致します。

④ご契約

• ◯契約提案内容にご了承頂けました場合は『ヒロタ副社長の社長採用通知』並びに『ヒロタ副社長専用雇用契約書』を送付させて頂きます。
• ◯契約書に記名捺印後、サービス開始となります。契約後も役に立たないと判断した場合は遠慮なくリストラをしてください。簡単にリストラできる副社長。便利。

※大枠の流れは以上となります。 ※ご興味ございます方はまずは社長問診票のご入力をどうぞよろしくお願いいたします。